【投票】職場觀點：年輕人應投入高挑戰性工作

以下是昨天我在雜誌上看到的文章，摘要整理後跟大家分享～

年輕人有時間資本　應投入高挑戰性工作

撰文：信義房屋董事長／周俊吉

年輕人有活力、沒有包袱，
時間資本很可貴，應該善用，
投入具挑戰性的工作，換來的報酬可以受用一生。

東方家庭普遍有一種「再窮也要富孩子」的觀念，
捨不得小孩吃苦，這麼一來往往抹煞了年輕人成長的機會。

職場經驗還不是很豐富的新鮮人，要把找工作視為重要的投資；
只不過投資的不是金錢，而是時間，
衡量投資報酬的標準，也不在於薪資或紅利，
而是要看這份工作能夠帶給你多少挑戰！

美學家朱光潛說：「年輕人要朝抵抗力大的路走」，
因為如果年輕時沒有朝抵抗力大的路走，能力就會愈來愈弱～
既然是年輕人，就應該嘗試到底能接受多大的挫折，把它當成挑戰。

透過工作上的挑戰，一個人擁有了客戶口中所謂的”資產”，
也就是解決問題的能力以及對於工作的熱忱、堅持與恆心。
這種投資在工作上所得到的報酬不會折舊，
愈使用價值愈高，更不會受景氣影響。

同時，我要以「朝抵抗力大的路走就會變年輕」來讓前面那句話更完整，
尤其對於中年轉職的朋友，當我們離開熟悉的環境而投入新的挑戰，
自然會重拾熱情與衝勁，讓身心也愈來愈年輕喔！

＊資料來源：Money錢　2011年3月 No.42 p.33